Société de l’hyper spécialisation, il semble aujourd’hui de plus en plus difficile pour ceux qui décident à un moment de leur vie de s’auto-former ou de développer des compétences sans suivre de cursus, d’accéder à des postes salariés dans d’autres domaines que ceux prévus initialement par leurs études. Pourquoi cette frilosité ? Tout le monde reconnait l’expérience comme un point prépondérant dans un un parcours, mais l’emploi étant « rare » les profils classiques sont majoritairement privilégiés aux atypiques. Et pourtant certaines entreprises auraient sans doute beaucoup à gagner à faire confiance à celles et ceux qui s’enrichissent d’expériences en dehors des voies conventionnelles. En ce sens votre serviteur qui a fait des études commerciales désire ardemment un emploi de journaliste web si vous avez des pistes ou des propositions…